Csoportos coaching - tanulási csoportok

A csoportos coaching az egyéni tanulást hatékonyan ötvözi a csoportban keletkező szinergiákból történő közös tanulási élménnyel – az egyéni tudásból és tapasztalatból kollektív tudás születhet. A csoporttagok hasonló kihívásokkal küzdenek és hasonló lehetőségek állnak rendelkezésükre – tapasztalatuk, megértésük, gondolkodásmódjuk ugyanakkor gyakran eltérő, sokszínű, amely összetett és sokoldalú látásmódhoz megoldásokhoz vezethet a többiek számára is.

A tanulás elsődleges forrása a csoporttagok aktuális, konkrét munkahelyi kihívásainak, helyzeteinek közös feldolgozása, ahol a coach szerepe elsődlegesen a reflexió és önreflexió támogatása, valamint a keretek megtartása a biztonságos, és egyben hatékony munka érdekében.

Írjon nekünk!

12 + 8 =

Share This