Coaching szemléletű vezető-képzés

Korszerű vezetőknek

A program elsődleges célja, hogy megismertesse a vezetőket a coachinggal, azzal a vezetői eszközzel, ami javítja a vezető-beosztott viszonyt úgy, hogy közben az egyén és a szervezet teljesítménye is nő.

A coaching szemléletű vezetés mellett bizonyítottan csökken a fluktuáció, nő az ügyfél-elégedettség, a dolgozói elégedettség, a hatékonyság. A program további céljai:

  • a direktív vezetői stíluson kívül más, támogató megoldások megismerése
  • a coaching kultúra erősítése a vállalatnál
  • a coaching vezetői attitűddé válása, amely elősegíti az üzleti tervek elérését.

Írjon nekünk!

7 + 5 =

Share This